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  • 惠州电大全面完成中层干部竞争上岗

    2010-03-17 人评论 已浏览

            3月12日,我校召开了中层干部任命(聘任)大会,会议由杨祖武副校长主持。陈玲明副校长宣读了中层干部任命(聘任)文件。吴汉朋校长在会上讲话。他指出,我校中层干部竞争上岗工作开展的很顺利,整个过程公开透明,公示期间没有收到一宗不同意见,完全达到了预期目标。整个中层干部竞争上岗工作得到了市委组织部、人事局、市教育局的高度重视和大力支持,产生了20位行政科室中层干部和多位业务科室中层干部,建立了一批思想素质好、业务能力强、有一定组织管理能力、群众公认的干部队伍,使我校干部队伍结构得到优化,内部管理机制得以理顺,为学校的发展打下了良好的基础。吴校长对中层干部提出了八点希望和要求:一要注重学习和提高;二要熟知工作职能;三要做好交接工作;四要切实履行职责;五要细化工作分工;六要善于处理关系;七要努力创新工作;八要树立服务意识。

            2009年12月底,我校召开了中层干部竞争上岗动员大会。在市委组织部、市教育局的指导支持下,我校在短短三个月的时间里,严格按照有关规定和方案制定的程序,顺利完成了动员部署、公开报名、资格审查、民主推荐、面试、组织考察、任前公示等工作,正科长(主任)由市教育局研究任命并报组织人事部门备案,副科长(主任)由学校任命并报市人事局、市教育局备案。

           

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