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惠州电大全面完成中层干部竞争上岗

2010-03-17 人评论 已浏览次

        3月12日，我校召开了中层干部任命（聘任）大会，会议由杨祖武副校长主持。陈玲明副校长宣读了中层干部任命（聘任）文件。吴汉朋校长在会上讲话。他指出，我校中层干部竞争上岗工作开展的很顺利，整个过程公开透明，公示期间没有收到一宗不同意见，完全达到了预期目标。整个中层干部竞争上岗工作得到了市委组织部、人事局、市教育局的高度重视和大力支持，产生了20位行政科室中层干部和多位业务科室中层干部，建立了一批思想素质好、业务能力强、有一定组织管理能力、群众公认的干部队伍，使我校干部队伍结构得到优化，内部管理机制得以理顺，为学校的发展打下了良好的基础。吴校长对中层干部提出了八点希望和要求：一要注重学习和提高；二要熟知工作职能；三要做好交接工作；四要切实履行职责；五要细化工作分工；六要善于处理关系；七要努力创新工作；八要树立服务意识。

        2009年12月底，我校召开了中层干部竞争上岗动员大会。在市委组织部、市教育局的指导支持下，我校在短短三个月的时间里，严格按照有关规定和方案制定的程序，顺利完成了动员部署、公开报名、资格审查、民主推荐、面试、组织考察、任前公示等工作，正科长（主任）由市教育局研究任命并报组织人事部门备案，副科长（主任）由学校任命并报市人事局、市教育局备案。